Mantap! Praktisi Hukum Budi Santoso Diapresiasi Organisasi Serikat Buruh
Praktisi Hukum Budi Santoso SH yang juga pimpinan kantor hukum Budi Santoso & Partner, belum lama ini telah diundang menjadi pemateri pelatihan oleh organisasi serikat buruh, Hal itupun telah diapresiasi oleh Fahrizal Ketua Umum SPLLI Aspek Indonesia.
Fahrizal, menjelaskan pada tanggal 19 Agustus 2024, Serikat Pekerja Linfox Logistics Indonesia (SPLLI) yang berafilasi ke Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia atau disingkat Aspek Indonesia menggelar training dan pelatihan perundingan bonus di salah satu hotel di Cikarang.
“Mengingat kami SPLLI notabene nya 70 % pengurus baru maka dari itu saya menginisiasi untuk mengundang orang yang mempunyai kompetensi dibidang ini sehingga dipertemukanlah kami dengan Bapak Budi Santoso, S.H,” kata Fahrizal.
“Dan dalam training perundingan bonus yang disampaikan pada waktu itu banyak membuka kepekaan kita sebagai serikat pekerja juga harus memahami kondisi perusahaan seperti apa,” sambung diaz
Lebih lanjut, kata dia, dengan demikian bahwa singkatnya tidak asal meminta bonus saja hal ini diajarkan untuk bisa mengukur jenis perusahaan yang juga harus apple to apple.
“Karena tidak bisa disamakan misal kita meminta bonus di perusahaan pabrik tahu seperti perusahaan manufaktur produksi mobil, dan juga kami diajarkan tentang teknik dalam berunding bonus agar ada bergaining position,” ujar dia.
“Sehingga apa yang kita minta dalam bonus tahunan tersebut bisa tercapai, dianataranya pak budi menyampaikan tentang menawarkan produktifitas kerja agar bisa bergaining dengan nominal bonus yang diminta,” ungkap dia lagi.
Perlu diketahui, Fahrizal berujar, PT Linfox Logistics Indonesia selama 3 tahun terakhir memberikan 1,2 juta perkaryawan, dan setelah mendapatkan training dan pelatihan dari pak budi lanjut Bipartit selama 3 hari pada tanggal 27, 28 dan 29 Agustus 2029 dan hasilnya 3 kali lipat lebih dari 3 tahun sebelumnya.
“Karena tahun ini kami mendapatkan 4 juta bonus per karyawan,” katanya.
Terkait pengisi pemateri, Dampak positifnya Ketua menilai pasti banyak, untuk serikat pekerja linfox logistics indonesia dalam hal ini pengurus yang sudah di training lebih paham lagi tentang tata cara berunding bonus yang baik.
“Bagi perusahaan PT Linfox Logistics Indonesia pun pasti produktifitas kerja meningkat dan dapat mengurangi property damage sehingga keuntungan perusaaan makin meningkat serta bagi karyawan dampak positifnya adalah kesejahteraan yang didapat dari non upah,” bebernya.
“Beliau (Pak Budi) memaparkan tentang tehnik bernegosiasi, taktik-taktik negosiasi, peraturan bonus, perhitungan bonus, tata cara menghitung profit secara teknik keuangan (Casflow),” tuturnya.
Diakhir, pihaknya berharap (Budi Santoso) agar lebih ekpansi lagi dalam memberikan pelatihan-pelatihan, trianing-training untuk berbagai macam serikat pekerja yang ada.
“Sehingga, harmonisasi industrial yang dan kesejahteraan karyawan dapat tercapai bersama,” pungkasnya.
