Min Hee-jin, Sebut Sia-sia Jika NewJeans Memperbarui Kontraknya Setelah 7 Tahun
[ad_1]
Pada konferensi pers di Korea Press Heart di Jung-gu, Seoul pada sore hari tanggal 31 Mei, Min Hee-jin, CEO ADOR, mengungkapkan visinya dengan NewJeans.
CEO Min Hee-jin berkata, “NewJeans dan saya ingin menjalani hidup bahagia,” menambahkan, “Mereka tidak tahu banyak hal, mereka punya banyak bakat, dan mereka tidak tahu bagaimana cara melampiaskannya. Mereka ingin menjadi selebriti, dan mereka tidak tahu apa itu artis. Mereka datang ke audisi karena mereka mendengar itu adalah perusahaan besar. Mereka masuk tanpa mengetahui sistemnya. Yang penting adalah bagaimana cara mengajar, membimbing, dan kita akan menjadi manusia seperti apa.”
Dia berkata, “Saya selalu memberi tahu para anggota bahwa mereka belajar dengan saya selama masa kontrak. Selama tujuh tahun, pelajarilah bahwa Anda bisa mencari nafkah. Berapa lama kamu akan berada di sini? Saat kamu besar nanti, kamu pasti ingin menjadi milikmu sendiri. Saat itu, sebaiknya Anda berlatih untuk bisa hidup mandiri agar bisa bebas menentukan pilihan. Kalau ibu terus menyuapimu, bagaimana kamu bisa hidup (sendirian) nanti?”
“Jika mereka ingin menjadi artis keren, atau bosan setelah bekerja keras selama tujuh tahun, mereka mungkin ingin belajar di luar negeri atau menikah. Saya berharap mereka menjalani kehidupan yang mereka inginkan suatu hari nanti,” dia menambahkan.
CEO Min Hee-jin melanjutkan, “Saya yakin akan sia-sia jika mereka mempertahankan keuntungan perusahaan dan memperbarui kontrak. Bisa dibilang, visi tersebut tidak ada di dunia Okay-pop. Para anggota dan orang tua mungkin senang mendengarkan visi saya. Saya tidak suka dunia Okay-pop terus berlanjut. Ini tidak menyenangkan. Sekalipun kita punya gaya sendiri, gaya lain bisa menjadi populer, dan kita harus melakukan ini dan itu agar bisa mencari nafkah. Itulah yang membuatnya menyenangkan. Saya yakin kita bisa menjadi panutan bisnis yang baik jika kita melakukan hal ini sambil menghasilkan uang dengan baik.”
[ad_2]
Sumber: kbizoom.com
