Netizen mengklaim NewJeans secara hukum mengakhiri kontrak mereka dengan ADOR setelah meninjau rincian kontrak
[ad_1]

Netizen sedang mempelajari dengan cermat ketentuan kontrak antara NewJeans dan MENYEDIAKANmemicu diskusi online yang intens.
Di forum online, pengguna menganalisis thread terperinci di X yang merujuk pada klausul spesifik dari kontrak untuk menentukan apakah NewJeans memiliki dasar hukum untuk mengakhiri perjanjian mereka dengan ADOR.
Salah satu pengguna menyoroti klausul yang menyatakan, “jika pihak ketiga melanggar atau mengganggu Ekegiatan hiburan, C berkewajiban untuk mengambil tindakan yang diperlukan untuk menghilangkan pelanggaran atau gangguan tersebut.”
Dalam konteks ini, 'C' mengacu pada ADOR, sedangkan 'E' mewakili NewJeans.

Rincian kontrak ini dipublikasikan pada perintah Min Hee Jin sebelumnya. Di luar Pasal 5 Ayat 4, jika ditemukan ketentuan di atas, pengguna juga merujuk pada Pasal 15 Ayat 1 yang menegaskan bahwa “jika C gagal memenuhi kewajiban ini, anggota E berhak mengakhiri kontrak eksklusif.”
Menurut pengguna di X, NewJeans “mengakhiri kontrak sesuai ketentuannya”, sebagai CEO ADOR, Kim Joo Young“gagal menjawab” permintaan perbaikan dari NewJeans terkait pelanggaran kontrak ADOR. Mereka menambahkan bahwa “surat resmi telah dikirim,” dan bahwa “setelah hak pengakhiran dilaksanakan, kontrak eksklusif menjadi batal demi hukum.”
Mengenai biaya penalti, fokusnya beralih ke Klausul 2 Pasal 15. Namun pengguna berpendapat bahwa jika ADOR mengklaim biaya penalti, perusahaan harus membuktikan terlebih dahulu telah memenuhi kewajibannya sebagai lembaga pengelola, sesuai Klausul 1.
Diakhiri dengan pesan dukungan yang kuat untuk NewJeans, pengguna tersebut menulis: “Sudah terlalu lama, artis membuang-buang waktu dan uang untuk mencoba menangguhkan kontrak eksklusif terhadap agensi yang melanggarnya. Mengapa artis harus menderita kerugian ketika kesalahan ada pada perusahaan?”
Dalam komentarnya, sebagian besar netizen menyatakan dukungannya terhadap NewJeans, meskipun sejumlah kecil mengajukan pertanyaan dalam upaya menjaga objektivitas.
Reaksi termasuk:
“Ada lebih dari cukup alasan untuk pemberhentian.”
“Itu sesuai dengan apa yang tercantum dalam kontrak.”
“Mereka tidak bodoh—mereka pasti telah meninjau kontrak secara menyeluruh dan berkonsultasi dengan pengacara sebelum bertindak.”
“Wow, ada klausul penghentian yang jelas.”
“Saya yakin mereka meminta nasihat hukum penuh. Saya harap mereka menang, ㅠㅠ.”
“Pertarungannya tergantung ada tidaknya aktivitas mereka, haha.”
“Mereka tahu apa yang mereka lakukan. Reporter laki-laki yang mengeluh kepada NewJeans hari ini sungguh konyol, haha.”
“NewJeans, semangat! Semangat untukmu!”
“Mereka bahkan tidak bisa menindaklanjuti rencana fanmeeting atau album lengkap di Korea. NewJeans akan menang.”
“Apakah campur tangan ADOR memiliki bobot hukum?”
“Gagal melindungi artis itu sendiri merupakan kegagalan manajemen, sehingga kontrak tidak dapat dilanjutkan.”
“Penjelasan Minji masuk akal.”
“Melihat kontraknya, jelas mereka tidak seharusnya membayar denda—mereka malah berhak mendapatkan kompensasi, haha.”
“Jika kontrak dipatuhi, NewJeans tidak hanya dapat mengakhiri perjanjian, tetapi mereka juga dapat mengajukan klaim ganti rugi terhadap HYBE. Saya berharap masalah ini segera diselesaikan sehingga mereka dapat kembali beraktivitas normal.”
“ADOR dan HYBE harus mengembalikan uang yang mereka hasilkan dari NewJeans selama ini.”
“Apakah kontrak itu ditulis ketika Min Hee Jin masih menjadi CEO?”
“Kuharap mereka juga mengajukan ganti rugi, serius, haha.”
“Mereka menciptakan narasi mereka sendiri tentang wanita yang kuat dan mandiri—persis seperti yang diharapkan banyak orang. Luar biasa, NewJeans!”
Masalah ini telah memicu diskusi di luar kontrak itu sendiri, dimana netizen melihatnya sebagai percakapan yang lebih luas tentang keadilan perusahaan dan dinamika kekuasaan terkait gender.
Apa pendapat Anda?
LIHAT JUGA: Mantan CEO ADOR Min Hee Jin mengajukan gugatan terhadap BELIFT LAB karena pencemaran nama baik, meminta ganti rugi sebesar 0,57 juta.
[ad_2]
Sumber: allkpop.com